什么是工业5.0？工业4.0和工业5.0优点、工业5.0技术介绍

尽管企业仍在追赶工业4.0的创新，工业5.0的概念已经出现：这一概念强调工业所能带来的积极影响，而不仅仅是效率的提升。随着世界技术和挑战以同样迅速的速度发展，工业5.0和可持续性将紧密相连，以改善社会。本指南将介绍工业5.0以及它能为您的企业和社会带来什么。

工业5.0是第五次工业革命，其概念在工业4.0之后迅速出现。迄今为止的工业革命见证了以下技术的崛起：

• **1.0: **蒸汽驱动的工业机械
• **2.0: **电力和工厂装配线
• **3.0: **电子、计算机和自动化
• **4.0: **互联网连接的工业设备，实现业务运营的无缝整合

第五次工业革命与其他革命的区别在于它关注工业如何影响工人、社会和地球。虽然之前的革命具有划时代的意义，但它们本质上专注于利润，如今它们都带有污染和剥削（尤其是工业1.0）的某些负面联想。然而，工业5.0的定义则是推动先进技术、自动化和机器人技术增强工人的体验，并对世界产生积极影响。

工业5.0的概念是在2016年日本提出“社会5.0”概念之后发展起来的。这一理念也将人类的发展划分成几个阶段，但更加广泛和全面；社会的支柱从狩猎采集，到农业、工业、信息，再到现在的互联互通。社会5.0不仅仅是指人类在赛博空间中访问和行动，而是人类、物联网设备和人工智能持续交换信息，以开发以前不可能实现的解决方案。它认为，世界上日益先进的技术可以持续解决我们面临的同样先进的挑战。

这一概念很快演变成了并行的工业5.0概念，将相同的乐观前景应用于工业如何使用互连技术改善工作场所和世界。鉴于工业4.0技术大约在2010年才崭露头角，工业5.0的发展速度比其前身快得多。

尽管工业5.0和4.0有许多共同的概念和使用许多相同的技术，但它们在几个重要方面存在差异。总的来说，寻求通过“一劳永逸”系统来优化业务生产和效率，该系统由自动化工业互联网（IIoT）自行执行任务。工业5.0则通过人工智能、工业机器人和企业物联网系统重新引入（并重新评估）人的因素，帮助人类做出更好的决策并有目的地执行高级任务。

以下是工业4.0与5.0的一些具体对比：

|<br>工业4.0<br>|<br>工业5.0<br>| |<br>将互联技术视为商业成功的一种手段<br>|<br>更进一步，努力利用先进技术来提升企业的员工、社区和环境<br>| |<br>使用机器人和自动化来减少或消除人类工人<br>|<br>部署这些技术来增强工人的工作并帮助他们做出决策<br>| |<br>通过互联网连接一切工业产品，主要关注生产力<br>|<br>在采用IIoT技术时仔细考虑互联网安全和隐私<br>| |<br>将自动化视为减少人类需要做重复或平凡任务的一种方式<br>|<br>意识到自动化还可以让工人专注于需要真正的创造力和直觉来做出选择和解决问题的任务<br>| |<br>努力在尽可能多的工业领域采用自动化、机器人技术和人工智能<br>|<br>分析自动化的安全隐患及其在因缺乏人为干预而发生错误时造成业务损失的可能性<br>| |<br>由于降低了业务成本，实现了消费品的更大定制<br>|<br>主要关注设计更好的客户体验，降低成本<br>| |<br>优化供应链以提高交货速度<br>|<br>创新供应链，同时考虑其对可持续性、经济和应急准备的影响<br>|

工业4.0无疑改善并提升了我们的生活。然而，工业5.0的主要目标是让社会得以改善和繁荣。

像任何发展中的技术一样，第五次工业革命也会带来许多改进，但必须谨慎实施，以避免出现问题。

第五次工业革命可以通过以下方式使公司及其客户和社区受益：

• 设计更加能应对系统冲击的供应链，同时避免浪费
• 提前告知消费者其设备维护的需求，甚至是健康检查的需求
• 为与工业5.0机器人协同工作的技术工人创造有价值且充实的工作
• 通过有意识地部署自动化，减少安全风险和因自动化而失去的工作时间
• 通过仔细考虑所有工业物联网(IIoT)设备的漏洞，避免互联网安全漏洞
• 提高公司声誉，目标是实现净利润，而不是满足于净利润为零或废物最小化等较小的目标

实施自动化、工业机器人和人工智能等先进技术绝非易事。除了前期投入成本较大，企业还需要仔细规划使用这些系统的流程，并进行广泛的测试以发现和缓解缺陷及风险。

与工业4.0一样，工业5.0技术依赖于大量的设备、数据传输、数据存储和计算能力。除了设备采购和维护外，还有巨大的能源和冷却需求。鉴于工业5.0与可持续性的契合，任何真实的应用都需要考虑这种能源消耗。这可能意味着更有目的性地选择传感器和系统功能，而不仅仅是随意放置传感器并假设它们都有价值。

由于第五次工业革命力求为被自动化替代的员工找到新的、更有意义的角色，这带来了人力资源方面的一系列挑战。这包括培训、定义责任、重新评估薪酬，以及说服员工岗位变化对他们自身有利。

然而，第五次工业革命的挑战在于适应性和采取行动的意愿工业5.0不太注重眼前的商业利益，因为它专注于企业可以带来的长期利益。这可能与更加利润导向的商业思维背道而驰，因此任何采用工业5.0的公司都必须首先将其目标和使命宣言与可持续性和员工及社区福利对齐。